工作3年合同到期,公司托着不签合同不辞退一个多月,之后说不续签 我在这家公司干了3年多,刚来的时候是2010年3月,公司说3个月试用,之后人事调整,合同拖到8月才签,之后干了3年,2013年8月到期,人事已经把合同递交给老板,老板拖着不签,9月30日通知我公司要辞退我,说这是提前30天通知我,让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么?或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金还是什么?怎么计算的?谢谢!!!
2013-10-08 16:31 网络搬运工(黑龙江-哈尔滨) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-10-08 17:28
可以申请仲裁的
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