因为10多天没有写工作日志，就扣员工的出差补贴，这有道理吗
因为10多天没有写工作日志，就扣员工的出差补贴，这有道理吗 我从8月23开始出差，到9月27日回公司，在这段出差的过程中，我有10多天没有写工作日志，公司领导就扣我出差补贴，请问这。。。。
2013-10-08 15:10 pifeng（上海－闵行区） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-08 15:14
这是不合理的
2 王晔律师 2013-10-08 17:04
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
因为10多天没有写工作日志，就扣员工的出差补贴
0个回复干了一个半月的工作，老板却赖账不给开工资，去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工，所以没人管
3个回复如果是因为公司的问题导致员工没有工作，这期间有工资拿吗
6个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
6个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
4个回复没有与员工签订劳动合同，但是每月工资都是按时发的，因员工工作问题牵扯到惩罚金。
2个回复在一家小影楼工作了一个半月老板赖账不给开工资，因为是私营的小影楼所以没有工牌和打卡记录
1个回复干了一个半月的工作，老板却赖账不给开工资，又没有证据证明我是他那里的员工
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