公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天 公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休。
2013-10-06 18:17 dehter(辽宁) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-10-06 18:20
这是不合法的
相关法律问题
我们公司实行每周单休,每天工作时间是早上9-12点,下午1.5-6点 我们算工作超时吗?应该怎样安排
4个回复公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗?
9个回复公司可以随意安排员工工作时间吗 比如晚上7点半上班 凌晨4点
1个回复拖延下班时间,无加班补贴,无工作记录,无劳动合同,如何告发该公司!
1个回复物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点,上2天休息一天。这个算不算违反劳动法?
1个回复8点半上班,5点半下班,中间有一个小时的时间休息,但是只有早上上班打卡和下午下班打卡,是否符合规定?
1个回复公司这样安排工作时间合理吗?
4个回复我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
8个回复