未签合同辞职后公司不给工资
未签合同辞职后公司不给工资 我在公司干了二十多天。要辞职，公司说可以但要在工作上一段时间等公司找到人。我们也同意了。但第二天公司就把工服收回了。现在公司明确出不给工资。并拿出劳动法第三十九条说有以下情况可以不给劳动者发工资。现在我和公司讲理 公司让我打官司。并追究我辞职那天不上班的损失
2013-10-04 11:09 justfo……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师 2013-10-04 11:12
试用期内提前3天辞职是合法的
2 超级账号5律师 2013-10-04 13:24
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。。。
3 金雅东律师 2013-10-04 14:27
你好，申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2013-10-04 15:26
投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么
4个回复试用期辞职，没签合同，公司不给我发六千元工资
3个回复在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
4个回复和公司没签订合同，现在要辞职了，公司想通过调岗降薪来让员工自己走，然后不给付工资
3个回复在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗？
7个回复签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？
2个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复