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二次调岗没去,公司以旷工三天自动离职的原因把我辞退,我该不该得到补偿?
二次调岗没去,公司以旷工三天自动离职的原因把我辞退,我该不该得到补偿? 我2010年底在包头一家企业工作,签了3年合同。于2012年9月调到呼市工作,2013年9月22日以临时派工的形式调我9月26日去兰州工作。公司人事部未给出具体外调时间,就说工作忙就干着,不忙了就回来。我正好25号到27号请事假回丈母娘家,和由于家庭原因拒绝了这次派工。老总就因为派工的事没给我批假。但是我还是回去了。人事从26号开始给我在兰州计考勤,25到29号都给我算的旷工。29号人事给我发来书面通知,公司不给盖公章,只有人事负责人签字。旷工三天自动离职。公司现在还欠我3个月工资未发?我怎样才能拿到补偿?
2013-09-29 10:53 wxdwud……(内蒙古-呼和浩特) 已有 3 位律师回答
1 徐道德律师  电话:13791112770  2013年09月29日 10时58分
欠你的工资肯定需要给你
经济补偿,你是可以要的。能获得三个月经济补偿金
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-09-29 11:00
可以得到补偿的
3 郭炳军律师  电话:13704763423  2013-09-29 11:01
可向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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