您好，未签合同，工作4个月，已被开除两天，今日给九月份工资1700
您好，未签合同，工作4个月，已被开除两天，今日给九月份工资1700 您好，未签合同，工作4个月，已被开除两天，今日给九月份工资1700.我每月平均工资3500.我去劳动仲裁，，他们说像我这种情况可以申请，需要找到劳动关系的证据。我没有工资卡，每月都是现金发放，工作牌上没有单位公章，工资条上没有单位名称，考勤表上也只是白纸，没有单位名称，但是我有与单位领导通话的录音，还有证人，还有工装，还有在职时穿工装时候的照片，这些证据行吗？我该怎么办？谢谢！
2013-09-27 10:03 微信用户（） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-09-27 10:06
可以的把相关证据都整理好，如果你收集的证据形成一个证据链，证据间互相印证，也是可以证明你和单位之间的事实劳动关系的。
2 闫小平律师 2013-09-27 10:15
搜集的证据能形成证据链，能够相互印证即可。
3 超级账号5律师 2013-10-05 21:34
这些证据可以证明你是单位的员工。
相关法律问题
您好，未签合同，工作4个月，已被开除两天，今日给九月份工资1700
3个回复您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，
2个回复我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同
4个回复您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
8个回复合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ？
1个回复我工作四个月，没有签合同，这四个月一直未发工资，现在我想辞职
2个回复没签任何合同工作被开除
2个回复未干满一个月，没有签订合同。老板找一理由把我开除。不给工资。
2个回复