只有临时合同,答应三个月转正,但到了时间不肯帮我转正签订正式合同,没有加班费,法定节假日不休息 我是2013年三月份入职的,当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险,签订了临时合同,但是三个月后我去要求转正,他就一直不答应,忽悠我,也不帮交保险,临时合同签订了一年,因为是服装行业,我做的是财务工作,但忙起来还让我们去车间干活,加班到九点多才下班,也没有加班费,平时就休息一个月三天,法定节假日经常不休息,或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天,工资也是算的平时的工资,但是这里有一点就是,他工资不是月清,每个月只发500的生活费和500的出勤奖,如果请假一天就扣一百的出勤,其余的年底结算,如果我申请劳动仲裁,他会不会说年底会帮我重新加工资之类的,以此推脱,他这样可以当做理由吗?
2013-09-27 10:02 步小西(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 闫小平律师 2013-09-27 10:17
理由站不住脚。
2 王一流律师 2013-09-28 10:34
单位严重违法,建议申请劳动仲裁解决。
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