试用期不签合同，合同上的工资不是实际工资，没有工资条怎么收集仲裁证据
试用期不签合同，合同上的工资不是实际工资，没有工资条怎么收集仲裁证据 1、试用期不签合同
2、签过合同的同事工资与实际工资不符合
3、平时工资一部分走私账，没有工资条，有的工资条就是假的，签字也是代签。
4、离职的时候扣员工工资。
这样的话，要申请劳动仲裁如何收集证据？
2、签过合同的同事工资与实际工资不符合
3、平时工资一部分走私账，没有工资条，有的工资条就是假的，签字也是代签。
4、离职的时候扣员工工资。
这样的话，要申请劳动仲裁如何收集证据？
2013-09-26 11:42 panand……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-09-26 11:44
你们需要员工之间相互帮助，提供证人证言才行。工资这些资料，仲裁时可以要求单位提供。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2013-09-26 15:47
您好，你单位的上述行为均违法。你的工作证、打卡记录等可以作为证据，你的同事业可以提供人证。建议来电或当面咨询。
3 110网律师 2013-09-26 11:43
你好，就证明以上事实的证据，需要帮助可以直接来电。
4 孙新律师 2013-09-26 11:54
证人证言也行。
5 都燕果律师 2013-09-26 13:42
你好，可以申请劳动仲裁，需要有证据证明你们的劳动关系。
6 李小利律师 2013-09-26 17:02
你好，可以收集证人证言。
7 喻远军律师 2013-09-27 15:31
可以申请进行仲裁。