没签劳动合同，辞职问题 本人在某家电公司足班二个多月，，公司一直没与我们签劳动合同和买社保。昨天我提出辞职并填表了，但没受理，今天再谈了，提交离职书上去，公司回复是要等公司招到人才可答应我，还说工资结算要到20号才能发（是往常的工资发放日）

1请问没有签劳动合同的是不是算被动辞，也就是不用提前三天或一个月打申请呢？
2还有在职期间结算上月工资是不是不能超过二周呢？
3离职了清算工资是不是不能超过三天呢。
4像我这样的情况如果公司一意孤行。我也可到劳动部门怎样申诉，

  申请劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额。