劳动法中“劳动条件”具体指那些
劳动法中“劳动条件”具体指那些 派遣员工处于无工作期间派遣单位没有安排工作单位，劳动者就没有工作岗位，就不能提供劳动，从而无法实现劳动报酬。这都属于用人单位元婴造成的，属于用人单位未提供劳动条件。劳动者可以因此随时解除劳动合同吗？
2013-09-25 14:29 110xin（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013年09月25日 14时38分
可以要求解除的
2 110网律师 2013-09-25 14:39
可以辞职，但无法要求经济补偿金。
3 110网律师 2013-09-25 14:58
根据你的描述，劳动者不能随时解除劳动合同，要按照劳动合同法，提前30日书面申请解除劳动合同。
4 110网律师 2013-09-25 16:49
你好：
不可以。如果是在一个工资支付周期内因单位原因停工，单位应按原工资标准支付劳动者报酬。
不可以。如果是在一个工资支付周期内因单位原因停工，单位应按原工资标准支付劳动者报酬。