关于在职证明虚开问题
关于在职证明虚开问题 我公司员工离职时间为月末他让公司人虚开了一个后续的在职日期他应该承担怎样一个法律责任？比如2月30日离职，他让写成什么3月15日等
还有就职新公司需要在职证明吗？ 离职证明的话我可以理解。
还有就职新公司需要在职证明吗？ 离职证明的话我可以理解。
2013-09-25 10:12 taishu……（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2013年09月25日 10时19分
没有给公司带来损失，无法确定责任，公司内虚开的人可按照公司规章处罚。
2 陈晓云律师 2013-09-25 10:19
两个证明的内容其实可以是一样的
3 怀向阳律师 2013-09-25 10:30
你好，员工虚开的证明是无效的，你方可以主张无效。