三年合同到期，公司不再续签
三年合同到期，公司不再续签 三年合同到期，公司不再续签，公司该赔偿多少，我的工资5000，加班267小时。
2013-09-24 20:38 richar……（上海） 已有 6 位律师回答
1 原丹律师 电话：15618167400 2013年09月25日 13时59分
补偿3个月工资。本人工资按离职前12个月平均工资计算。
加班费有几种标准，看是延时加班还是休息日还是法定节假日，延时的1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。
加班费有几种标准，看是延时加班还是休息日还是法定节假日，延时的1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。
2 何李律师 2013-09-24 21:19
加班应该给补偿的。三年合同到期，15000元的补偿。不给可以委托律师代理仲裁。
3 陈晓云律师 2013-09-24 21:40
补偿3个月工资。本人工资按离职前12个月平均工资计算。
加班费有几种标准，看是延时加班还是休息日还是法定节假日，延时的1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。
加班费有几种标准，看是延时加班还是休息日还是法定节假日，延时的1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。
4 110网律师 2013-09-24 21:49
可以要求三个月的经济补偿金；能证明存在加班事实的，还可以要求加班费。
5 张向锋律师 2013-09-24 21:53
公司不续签，应当按工作年限支付你经济补偿。
6 李军律师 2013-09-25 14:25
公司支付你三个月工资的经济补偿金。