事业单位产假期间工资能不能全额发放？
事业单位产假期间工资能不能全额发放？ 我在一乡镇医院工作，生第一胎，规定产假三个月，在休产假期间医院领导扣除这三个月的绩效工资。请问这样合理吗？
2013-09-24 16:11 qqhou（甘肃－平凉） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-24 16:17
要求发全部的
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2013-09-24 17:15
不合理。
3 110网律师 2013-09-24 16:14
可以全额发放的。
4 110网律师 2013-09-24 16:18
你好，
医院的做法侵犯了你的合法权益，可以要求赔偿。
可以先和医院协商处理，协商不成，再申请劳动仲裁。
医院的做法侵犯了你的合法权益，可以要求赔偿。
可以先和医院协商处理，协商不成，再申请劳动仲裁。
5 钟晶律师 2013-09-24 17:09
你好，不合理
6 杨琪律师 2013-09-24 17:14
你好，不合理
7 超级账号5律师 2013-09-24 21:08
你好，不合理
8 超级账号5律师 2013-09-25 07:39
你好：要求全额发工资，否则你有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9 高付华律师 2013-09-25 08:07
你好，不合理，应足额发放工资