过去5年的社保可以补回吗？
过去5年的社保可以补回吗？ 2004年5月入职，到2006年才签合同，社保2009年9月开始购买。
辞退的话，是否向公司提出，补回2009年之前的社保？2010年前都是六天制，是否可以要加班费？另现合同未到期，是否可以要求双倍赔偿金？
辞退的话，是否向公司提出，补回2009年之前的社保？2010年前都是六天制，是否可以要加班费？另现合同未到期，是否可以要求双倍赔偿金？
2013-09-24 08:57 chenru……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-24 09:01
可以申请补交的
2 梁森律师 2013-09-24 09:04
公司辞退你，可以要求赔偿。
3 110网律师 2013-09-24 10:14
可以申请补交社保。加班费才支持两年的。拿到辞退书可以要求一年赔偿两个月的工资给你，拿不到辞退书赔偿一个月的工资！
4 110网律师 2013-09-24 12:09
在确认劳动关系后可以要求补交社保，违规解除可以要求赔偿，加班费需要证据而且有诉讼时效的问题。
5 110网律师 2013-09-24 13:17
在确认劳动关系后可以要求补交社保，违规解除可以要求赔偿，加班费需要证据而且有诉讼时效的问题。