工作半年没签任何劳动合同和教医保社保可以告他吗
工作半年没签任何劳动合同和教医保社保可以告他吗 我在武汉一家公司当司机，当时他告诉我试用期3个月，3个月后转正，但是现在5个月过去了，我还是拿的试用期的工资，也没有签任何劳动合同和交医保社保，这我可以告他吗，胜算多少
2013-09-16 23:29 sccis（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2013-09-17 07:38
可以仲裁索赔
2 110网律师 2013-09-17 10:04
可以投诉或申请仲裁维权
3 110网律师 2013-09-17 10:45
可以申请劳动仲裁，要求支付4个月的未签劳动合同双倍工资、2个月工资的试用期违法赔偿金、补缴社保 如果要求解除劳动关系 还可以要求支付半个月工资的经济赔偿金
4 110网律师 2013-09-17 14:23
可以告，有较大胜算。