当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
超时工作是否等同于加班
超时工作是否等同于加班 本人和用人单位签订劳动合同每天工作8小时,每周工作40小时,但是实际工作每周超时32小时至48小时。(我们是治安队员每三天值班一次为24小时,平日工作8小时)为什么法院不支持加班的请求?
2013-09-23 21:34 陈志峰77(广东-江门) 已有 1 位律师回答
1 李建成律师  2013-09-23 22:29
你好,每周工作时间不超过40个小时。
相关法律问题