关于公司口头承诺试用期工资的问题
关于公司口头承诺试用期工资的问题 我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而不是之前承诺的2300，公司这样算是欺负我吗？？
2013-09-23 12:15 herin9……（四川－绵阳） 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 电话：13980616860 2013年09月23日 13时12分
你好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2013-09-23 16:11
您好，可以申请仲裁，要求公司补发工资