公司在试用期间算绩效扣工资合法吗？
公司在试用期间算绩效扣工资合法吗？ 公司制度：在试用期间算绩效，没达到一定的销量额要扣工资，最低扣500元。未签定任何的合同前提下扣，这样算合法吗？
2012-11-19 09:32 sanlyl……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-19 09:58
——单位不得以任何理由克扣员工工资，建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2 门军律师 2012-11-19 10:03
您好！可以申请劳动仲裁、