在编幼儿教师在试用期内辞职是否要交违约金。
在编幼儿教师在试用期内辞职是否要交违约金。 尊敬的律师你好：我于去年12月份考入金沙一所公立幼儿园，试用期为一年，当时签订了一份贵州省事业单位劳动合同，签了三年，日期包含试用期，从2012、12——2015、12上面规定说是提前一年交一万元违约金，由于哪儿离家太远，现在我在家所在地也考上了教师，现在我想在金沙辞职，把档案提过来，我该怎么办？是否要交纳三万元违约金。
2013-09-11 21:29 龙晓凤（贵州－遵义） 已有 1 位律师回答
1 孙开国律师 电话：18183421503 2013年09月12日 10时03分
这个需要看单位专项培训花费了多少钱，劳动合同法有明确的规定，劳动合同签订违约金只能是单位对劳动者进行了专业培训，当劳动者服务年限未满时，按照合同约定的年限平均分摊培训支出，解除劳动合同时补足未服务期限的培训费（违约金）。鉴于你的情况，建议你找单位领导沟通，协商解决最好。当然，如果此路行不通，你可以申请劳动仲裁。