这样的问题去劳动局投诉有用吗？ 我在东莞一家幼儿园上班，我提前了三个月交辞职信，7月底就可以走了。然后工资按理说可以8月拿的，但是她拖到9月才发，发下来一看只有1000，社保扣了600多，我问园长怎么回事，她说忘记帮我停了，后面漏掉了。我是提前了好几个月就跟她说要帮我停社保了，而且不止一次说，她做人怎么可以这样，而且后面社保的费用全是我自己出的，幼儿园没帮我出一毛钱，之前的社保都是幼儿园帮我们出一半的。而且工作单上还扣了我很多部合理的地方，这样的情况劳动局会理吗？