请问怎么办？去劳动局投诉有用吗？
请问怎么办？去劳动局投诉有用吗？ 您好；公司制度苛刻迟到旷工要罚款，加班没工资，也没有给员工买保险，想辞工！可是签了两年合同，全是霸王条款。交了两千块押金和押了十天工资老板不给退。
2012-08-30 01:45 许文66（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012-08-30 08:41
1，两千块押金公司应退还给你。
2，十天工资可以要回。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
2，十天工资可以要回。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
2 江珍来律师 2012-08-30 07:18
没有购买社保的可以申请劳动仲裁要求解除合同关系，支付经济补偿金。
3 胡爱军律师 2012-08-30 07:58
可以到劳动局监察部门投诉，收取押金、扣押工资及加班不支付加班费的做法违法
4 邵志芳律师 2012-08-30 08:28
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。
5 110网律师 2012-08-30 08:46
已经回复你了
6 秦步基律师 2012-08-30 10:45
霸王条款也有自己的弱点，只是你不懂而已。但是你既然知道是霸王条款，也要学会怎么去破解啊。有需要，可以联系本律师具体咨询维权。
7 110网律师 2012-08-30 16:04
公司做法违法，向劳动局投诉。