考上事业编后，未提前通知用人单位就自动离职了，用赔偿损失吗？
考上事业编后，未提前通知用人单位就自动离职了，用赔偿损失吗？ 我在考上事业编之前与一家民办学培训学校签定了一份三年期的工作合同，现在工作不到一年，自动离职了，但合同没有解除，现在原工作单位要我赔偿损失怎么办？
2013-09-11 16:22 770718……（吉林－吉林） 已有 1 位律师回答
1 2013-09-11 16:26
按照合同约定，你属于违约应予赔偿，协商解决。
相关法律问题
劳动者离职未提前三十天通知用人单位是否要进行赔偿
8个回复未提前30天通知用人单位，需要赔偿用人单位哪些损失
3个回复为提前告知用人单位便离职，要求用人单位开局解除劳动合同证明，用人单位要求赔偿培训费用
1个回复用人单位提前30天通知已签约的员工，是否还有其他赔偿
7个回复实习合同期间，离职时是否必须提前一个月通知用人单位？
0个回复请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
2个回复关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法，可否提出赔偿？
5个回复已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
2个回复