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劳动者维护自身利益
劳动者维护自身利益 用工单位未签订劳动合同,公司在未提前通知本部门强行解散本部门的情况下,本部门人员如不满意公司安排的调岗,可要求公司赔偿损失吗?
2013-09-11 11:54 天天好心情7……(河南-郑州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2013-09-11 13:04
当然可以。
2 110网律师  2013-09-11 21:48
可以的,收集证据,来电详谈。
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