如何正确维护劳动者自身的利益!
如何正确维护劳动者自身的利益! 1.公司加班费不按工资基数计算,而按本市底薪计算.
2.经常把加班的时间放到闲的时候放假抵掉.
现在不准备在这公司了,合同还有1个月到.但是合同到期自己离开好象什么赔偿都没有.就只能拿失业金. 如果可以为自己争取到个人的利益,要求单位经济赔偿.请专家给条明路
2.经常把加班的时间放到闲的时候放假抵掉.
现在不准备在这公司了,合同还有1个月到.但是合同到期自己离开好象什么赔偿都没有.就只能拿失业金. 如果可以为自己争取到个人的利益,要求单位经济赔偿.请专家给条明路
2012-02-29 14:36 sodick（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-02-29 14:51
你可以等到合同到期，你要是自动离职就不会有赔偿金了。
2 110网律师 2012-02-29 15:34
可以申请劳动仲裁的。
3 戴雅静律师 2012-02-29 16:02
可以申请劳动仲裁的。
4 110网律师 2012-02-29 16:50
要看劳动合同的约定的。
5 110网律师 2012-03-01 22:14
你好！建议委托律师代理，收集有利证据，申请劳动仲裁维权，详情请来电免费咨询。苏州陈律师
6 江苏容睿律师事务所律师 2012-03-03 14:05
合同可以约定最低工资为计算标准，6个月内可以调休