请问这种情况我提出双薪公司是否必须接受？
请问这种情况我提出双薪公司是否必须接受？ 同事a请了一个多月的假，主管把她的工作全部交给我做。现在a还没回来，同事b又请假旅游，主管又把b的工作交给我。同时我还被安排带新人。相当于我一个人承担着将近3个人的工作量，请问这种行为违法吗？这种情况我可以提出双薪要求吗？或者我有权提出终止合同并要求补偿吗？
2013-09-11 00:55 捧在掌心的甜……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2013-09-11 10:55
这种情况你是很辛苦，但是如果提出你的要求，不太容易得到支持的
2 110网律师 2013-09-11 07:02
没有，，，
3 张向锋律师 2013-09-11 11:23
没有法律依据。
4 110网律师 2013-09-11 12:10
有权终止合同并要求经济补偿的
5 110网律师 2013-09-11 13:27
没有法律依据，只要你敢你可以拒绝接受额外的工作。
6 110网律师 2013-09-11 16:13
你有权终止合同，并要求补偿。
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