在公司受伤因事后一个月内没有申报工伤，而没有补偿这样对嘛？ 本人在2013年7月26日上午10点左右。在该公司发生工伤。脚趾骨折。由于本人当时要求交保险，但是由于水西门人力资源管理跟雨花人力资源管理还有现任单位3方便出现了失误。导致我保险没有交上去。虽然现在保险已经补上。现在该公司未对我发放基本工资跟医药费。说没有在一个月内申报。由于我拿到可以交保险通知时是2013年8月30日。在当天公司人事部人不在公司（出差）。现在公司理由是没有在规定时间内申报。一切费用自付。不予报销。我能通过什么途径解决？求解。本人是南京雨花区人。现在也想交由律师解决。忘有心律师帮个忙。

应该尽快申请工伤认定，要求依法享受工伤保险待遇。

您好：
  不是你本人的原因导致你未能及时缴纳保险，用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任！

你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付相关费用。

可能构成伤残，可以要求单位全面赔偿损失。

你好，单位应在一个月内申报工伤认定，个人可在一年内申报。你可申报工伤认定后，要求用人单位赔偿相关费用。

你好！由单位承担全部工伤赔偿责任，建议个人尽快申报工伤认定，具体可电话咨询或面谈。