签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？
签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？ 签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？
2013-09-10 14:32 476471……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013年09月10日 14时34分
劳动者同意才行
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-09-10 15:14
什么形式的补贴呢？
3 孙振明律师 2013-09-10 14:36
双方协商变更劳动合同
4 宋鑫律师 2013-09-10 14:37
你好，经过劳动者同意。
5 周斌律师 2013-09-10 14:44
应由双方协商一致方可取消。
6 吴君瑜律师 2013-09-10 14:57
要劳动者同意才可以降低工资。
7 110网律师 2013-09-10 15:19
双方协商成功就可以了；
8 110网律师 2013-09-10 15:39
协商一致或者劳动者签字同意才可以。
9 110网律师 2013-09-10 16:22
合同中已经约定的话 不得随意取消 除非双方协商一致都同意
10 110网律师 2013-09-10 18:11
与劳动者协商解决，不能单方面作出变更。
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3个回复辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失
1个回复我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，
4个回复劳动合同上面没盖公司的合同专用章
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