两年前入职学历失真，合同三年半，如公司以此解约，我是否可以得到补偿？本人目前怀孕5个多月
两年前入职学历失真，合同三年半，如公司以此解约，我是否可以得到补偿？本人目前怀孕5个多月 我与公司是派遣合同，两年前入职学历失真，现在公司核查发现，提出内部处理，结果待定。用工合同三年半，如果公司因此提前解约，我可以根据什么依据得到补偿金？另外，我目前已怀孕5个多月，公司是否无权解约？如果这种情况下解约，补偿金如何计算，有哪方面法律依据，烦请各位楼主赐教！
2010-09-03 16:35 3w1y（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-09-03 16:36
可以要求经济补偿。
2 110网律师 2010-09-03 20:10
对你比较不利！
3 110网律师 2010-09-03 20:55
怀孕期间 公司无权解约 如需 具体咨询或需要帮助