关于公司没有给我交社保的问题 我在一家手机公司做零售手机的工作，已经上了一年零几天的班了，现在直接上级很排斥我，和他几个下属想把我赶走（然后他们好为所欲为），我就想咨询一下，公司没有给我买社保，也没有通知我买不买社保，只是在我进公司的时候跟我签了一份试用合同，一个月后就已经转正了，之后就一直没有得到人事部的任何签订正式合同和买社保的通知（包括直接上级也没有通知过我）。未离职，在这样的情况下，我能否要求公司对没有为我买社保而进行赔偿吗？如果能，怎样要求，需要些什么证明，还有怎样的赔偿？可以不要求补交，只要求赔偿吗？希望能稍微详细一点点，谢谢！

可以要求每月2倍工资，补缴社保，离职的，可要求经济补偿金。

可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，补交社保，支付经济补偿。

你好，建议申请劳动仲裁维护你的合法权益。补缴社保、双倍工资以及经济补偿金都可以得到。

可以申请进行仲裁。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金  如有疑问欢迎来电或当面咨询

劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明。可以要求赔偿双倍工资和补交社保。如果还有什么不清楚的可以电话咨询我。