我想问一下有关于公司没有帮我们叫社保如何取得补偿金 我在广州这家公司工作快3年了,去年才签的合同,合同里面公司指定一份给我抄,签13年的,然后公司也不给一份我们自己保留,也不帮我们买过社保,以前公司的工资是发到银行卡上的,现在不敢了,直接发现金,然后工资条也不给的,然后我想问一下我想辞职,然后如何告公司才能拿到我应有的补偿金呢,而且需要哪些证据呢
2013-06-28 12:32 suqiao……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-06-28 12:55
主动辞职没有补偿.
2 刘振海律师 2013-06-28 13:07
单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
3 江珍来律师 2013-06-28 13:31
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
4 杨艳国律师 2013-06-28 15:42
只要你能够证明和公司具备劳动关系就可以了,协商不成仲裁解决
5 欧学文律师 2013-06-28 22:44
有合同和工资银行账单,已经可以证明劳动关系,可以先要求购买社保,要是公司不同意就可以要求补偿了
相关法律问题
关于取消集体所有制公司如何补偿
6个回复公司现在说没有钱付工资,我们该如何保护自已
4个回复合同到期,公司没有通知续签,我该如何提出补偿金
3个回复公司自愿缴纳社保我没有申请交(但是给交工伤险了) 请问以此为由辞职 有补偿金吗
0个回复之前的公司没有帮我交社保,投诉了之后补交了社保,但是公司让我们自己出自己的那一份社保,之前签的劳务合
4个回复公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
4个回复我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
3个回复我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?
3个回复