在没有通知的情况下，公司单方面裁人，觉得自己的权益被损害了
在没有通知的情况下，公司单方面裁人，觉得自己的权益被损害了 你好，才进入该公司刚满一个月就无故被裁了，刚开始我以为是自己的原因，可后来多方打听才知道公司最近都在大量的裁人，所以感觉自己的权益受到了损害，更让人生气的是明明是辞退我却让我填写《离职申请单》，但公司跟我签的是3年的劳动合同，而且合同一直没给我们，我问其要过一次他们以要盖公章为由一直拖着了。还有就是经过打听才得知公司裁的人都是一些试用期内的员工和即将要转正的员工，这是在规避风险和承担责任吗？还有请问这样的行为触犯了劳动法吗？我们应该怎样对付这样的公司呢？真心不希望有这样的公司存在，以免再有和我一样的人再上当了。
2013-09-07 20:18 冬日渐暖吖（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-09-07 20:26
你的情况可以申请劳动仲裁维权，要求公司予以赔偿
2 孙新律师 2013-09-07 20:34
可以申请劳动仲裁维权，要求公司予以赔偿
3 110网律师 2013-09-09 22:34
你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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