在没有任何通知的情况下直接被公司从派遣转成外包 我们一直是在深圳一家国企上班,基本上是每两年就换一家劳务公司,但一直都属于劳务派遣,应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了(劳务公司没变),因为当时我们的合同还没有到期,所以也没有跟我们办任何手续或通知我们相关事宜,等下次续合同时直接就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签(我们已签),请问公司这样做合法吗?如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的权利呢
2013-05-10 17:09 深圳小市民(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2013-05-10 17:18
不合法的。
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