我被公司因入职资料填写不属实而辞退，但是工资没有立刻结给我；我是否可以叫他马上结我工资？
我被公司因入职资料填写不属实而辞退，但是工资没有立刻结给我；我是否可以叫他马上结我工资？ 因为公司的经理丢了一条项链，冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场，然后用公司制度要罚我六百块，叫我签字我不签他们想尽办法辞退我，现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍，请问我该？
2013-09-07 15:47 安慰语言（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师 2013-09-07 15:50
工资应当支付给你
2 刘青芳律师 2013-09-07 15:50
你好，可以提出这个要求。
3 张向锋律师 2013-09-07 17:11
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2013-09-07 17:48
申请仲裁
相关法律问题
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？
3个回复我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？
3个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复我有社保和工资银行单单是没有签定劳务合同,正常离职了公司有两个月工资不发我可以告公司吗
4个回复怀孕期间是否可以被公司辞退？签订劳动合同了
0个回复公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资
10个回复公司无故辞退我，工资说下月底结，我说马上拿工资，老板说不行，我该怎么办
2个回复