辞职报告期限未到就离职了,公司不给发工资 我在一家宾馆工作,每个月压工资20天,公司没有和我签订任何合同。八月十一我递交的辞职报告所有部门也都签过字同意了,预离职时间是八月三十一,并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够,让我先顶几天,因为当时她承诺给我结清工资,所以我也同意了。28号经理又突然告诉我我的工资要九月二十发,我就干到三十一号走了。然后经理告诉我,我属于擅自离职,还说不给我发工资了。我该怎么办,她这样做是无理取闹吗?哦,对了我工资里有张100假币,这才是我生气的原因。
2013-09-04 11:15 z19950……(河南-郑州) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2013年09月04日 11时27分
你们发工资的时候 在财务的时候没有验钞机吗 还是你自己当时没有注意看啊 永远不要做服务员 酒店。宾馆。饭店。娱乐场所的服务员永远都是伺候人的啊 你说了半天 我想知道最后公司给你发工资了吗 没有给你发工资 你的工资里怎么会有假币啊
2 谭海波律师 电话:13929419720 2013-09-04 11:22
收集证据,申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-09-04 11:24
可以申请仲裁的
4 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-09-04 11:42
压工资是违法的。去劳动部门反映。
5 刘晓斌律师 2013-09-04 11:18
到劳动局申请仲裁维权。
6 110网律师 2013-09-04 11:22
没发工资给你哪来的假币?。劳动局
7 张书正律师 2013-09-04 11:23
对方不合法,可以提起劳动仲裁,建议委托律师。
8 陈晓云律师 2013-09-04 11:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 110网律师 2013-09-04 11:37
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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