经济赔偿问题
经济赔偿问题 您好，请问在经济赔偿时说的劳动合同终止前12个月的平均工资计算时，如果在这12个月中有请假2个月未上班，但是事后由于缺乏足够的证明不可以拿到病假工资时，在计算这12个月的平均工资时那请假的2个月怎么处理？
2013-09-04 09:43 201309……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2013-09-04 10:13
你好 那平均工资 就要看你实际发的工资了
2 陈晓云律师 2013-09-04 12:19
按正常上班的工资计算