公司大批裁员，不签通知函有没有关系
公司大批裁员，不签通知函有没有关系 周律师，您好！
现我们公司要大批裁员，但迄今为止我们都没有收到集团的任何文件，只有一份授权书，授权给我们GM的，这事他全权负责。我想请问，在没有同公司达成一致赔偿方案的前提下，我们是否可以不签通知函及劳动合同解除协议？这两份文件是否有时效？谢谢！
现我们公司要大批裁员，但迄今为止我们都没有收到集团的任何文件，只有一份授权书，授权给我们GM的，这事他全权负责。我想请问，在没有同公司达成一致赔偿方案的前提下，我们是否可以不签通知函及劳动合同解除协议？这两份文件是否有时效？谢谢！
2013-09-02 13:19 mary10……（江苏－泰州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013年09月02日 13时21分
当然需要有补偿方案，否则会引发群体性劳动争议。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-09-02 13:22
这是有时效的
3 110网律师 2013-09-02 13:48
可以不签订。你们可以先协商。
4 110网律师 2013-09-02 13:39
你当然有权利拒绝公司的要求。
5 2013-09-02 14:17
可以拒绝签署！
有时效！
有时效！