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寻求帮助
寻求帮助 我是一名刚毕业的大学生,在学校与某公司签订三方协议,因为某些考试,学校让我们叫5000元保证金并说退还,试考完后,本人想违约,协议上说要交15000的违约金,但现在成了20000.交的那5000元也不退,我不知怎么办,想咨询一下!
2013-09-01 20:22 xyq151……(北京) 已有 7 位律师回答
1 110网律师  2013-09-01 20:25
首先,想问你,那个保证金,具体是什么保证金?
其次,关于劳动合同违约金只能在两种情况下约定: 我的补充: 2013-09-01 20:25

《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;二是违反竞业限制的约定,这是针对用人单位为了保护自身商业秘密和与知识产权相关的保密事项而限制劳动者就业选择权的情形。 除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金,这对限制用人单位滥用违约金限制劳动者的正常择业权有重要的意义。

2 李建成律师  2013-09-01 20:26
你好,《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;二是违反竞业限制的约定,这是针对用人单位为了保护自身商业秘密和与知识产权相关的保密事项而限制劳动者就业选择权的情形。 除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金,这对限制用人单位滥用违约金限制劳动者的正常择业权有重要的意义。
3 孙新律师  2013-09-01 20:56
你好,此类保证金违约金没有法律根据,要求退还。还可以举报学校乱收费。
4 孙新律师  2013-09-01 22:00
按照合同约定
5 徐卫东律师  2013-09-02 07:33
以合同约定为准
6 赵江涛律师  2013-09-02 08:24
以合同约定为准
7 怀向阳律师  2013-09-02 09:45
你好,你当初与学校签定的合同中是如何约定的?违约需要承担合同中约定的违约责任。
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