公司未给员工购买五险一金，应该如何维权？
公司未给员工购买五险一金，应该如何维权？ 今年3月份进的公司，未签订劳动合同，也没有购买五险一金，8月底离职，请问还可以维权吗？如果可以应该怎么样维权？需要什么资料吗？
2013-08-31 20:38 是非曲直11……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-08-31 20:40
可以主张未签合同的赔偿，，，
2 110网律师 2013-08-31 21:02
可以主张未签合同的赔偿
3 陈晓云律师 2013-09-01 08:12
可以要求双倍工资，补交社保或社保赔偿，随时辞职还有经济补偿。