工作一年未签订合同,现提出辞职,因未上交辞职信无法辞职 我从2011年12月12日工作至今,但是仍未签订过劳动合同,但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职,但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由,说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行,否则算旷工,不给我办理退工手续,我应该怎么办,急!
2013-08-30 19:53 JIU123……(上海-浦东新区) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-08-30 20:09
可申请劳动仲裁,所要未签订劳动合同期间的双倍工资差额。如需帮助,可来电咨询。
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