关于赔偿金平均工资计算方法的咨询 请问下各位律师,我是2月25日到岗,8月30日公司裁员协议解除劳动合同,他们计算我的平均工资的时候是把所有工资加起来除以月份,因为2月只有几天的工资,这样平均工资一下子被拉下拉一大截,我不知道这样做是否合理?是否应该是按照整月工资的平均数?
2013-08-30 13:12 HHHai(广东) 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2013-08-30 13:55
应该是按照整月工资的平均数
相关法律问题
关于合约到期赔偿金平均工资计算方法
4个回复我想咨询一下关于拖欠工资,都有哪些解决方法
2个回复我想请问离职赔偿金的计算方法,是按实发工资算,还是应发工资算
2个回复请问十级伤残 一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答 谢谢
3个回复09年出的工伤,12年鉴定为8级,请问赔偿金是怎么计算的?是按单位09年个人平均月工资*11个月还是
5个回复10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)
1个回复单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
11个回复请问下 赔偿金计算大概有多少和各种情况下的赔偿方法
2个回复