公司员工劳动保险补偿,威胁公司支付现金。这样的情况怎么处理? 公司员工劳动保险补偿,威胁公司支付现金。这样的情况怎么处理?
2013-08-29 10:52 微信用户() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?
1个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
5个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿?
5个回复劳动合同到期公司不续签,也没提前30天通知我,这样辞退员工公司要给补偿吗?我能领失业金吗?
1个回复公司结业但是没有还给员工保险怎么赔偿
1个回复试用期的员工在下班途中因意外事故腿被撞断,公司应该怎么处理
6个回复我辞职了,还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿!
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