工作时间，两员工发生口角致一方猝死，公司要不要负连带责任？
工作时间，两员工发生口角致一方猝死，公司要不要负连带责任？ 工作时间，两员工发生口角致一方猝死，公司要不要负连带责任？公司没有为其买社保
2013-08-27 17:51 llssrd（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 吴兴桂律师 电话：13510227602 2013-08-29 17:04
可以视为工伤死亡。
2 付成刚律师 2013-08-27 17:59
这种情况按照工伤死亡标准进行赔偿，建议先报警，保留相关证据。
3 110网律师 2013-08-27 18:02
公司不需要承担责任
4 江珍来律师 2013-08-27 18:17
不用承担责任
5 110网律师 2013-08-27 19:11
可以申请是否为工伤 当然难度大
6 110网律师 2013-08-27 19:12
不算工伤
7 110网律师 2013-08-27 21:19
从侵权责任法来看，公司对员工死亡并无过错无需承担责任。而且该员工也很难认定为工伤
8 110网律师 2013-08-27 22:16
关键还要看双方发生口角的原因。如果被鉴定为工伤，公司需要承担责任。
不知道案件报警了没有，如果没有赶紧报警处理，保留、固定证据。
不知道案件报警了没有，如果没有赶紧报警处理，保留、固定证据。
9 110网律师 2013-08-28 09:19
这要看口角的原因是什么？如果是因为工作上的事情，八成会被认定为工伤。公司没买社保，工伤死亡赔偿的责任自然在公司。
10 110网律师 2013-08-28 10:21
如不能认定工伤死亡公司可按非因工死亡处理
11 吴君瑜律师 2013-08-28 10:51
公司没有连带责任，如果是工伤，员工可以主张工伤待遇。
12 秦步基律师 2013-08-28 11:13
公司会有一部分的责任，但是首先要划清责任范围，和稀泥的话，公司要承担很大的责任。连带责任对企业是很不利的。有需要，可以约见律师当面咨询。
13 110网律师 2013-08-28 16:38
有可能被认定为视为工伤，如果这样，公司就要承担工伤责任。
14 110网律师 2013-08-28 23:00
这个属于视同工伤的情况 是工伤 单位没有购买社保 负担全部责任