公司员工在工作时间发生打架事件
公司员工在工作时间发生打架事件 公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人，导致受伤的两人住院，公司以及将受伤员工送往医院治疗，并垫付了所有医药费，这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗？
2013-04-24 00:09 金蝎子（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2013年04月24日 00时22分
这种情况作为公司需要承担经济赔偿责任。公司赔偿后，有权向行为人追偿。
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2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-04-24 09:46
公司应当承担责任，给予经济上的补偿
3 超级账号5律师 2013-04-24 06:44
你好，上班时间，责任应由单位承担，单位承担后有权向侵权人追偿，被侵权人保安和员工也可以直接向侵权人保安经理要求赔偿。。
以上回复，如还有疑问，可随时来电咨询。。请采纳。。
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4 超级账号5律师 2013-04-24 09:32
公司因当承担责任，向伤者支付经济赔偿。
5 超级账号5律师 2013-04-24 12:42
需要承担过错补充赔偿责任
6 超级账号5律师 2013-04-24 14:55
具体应当由保安部经理也就是行为人承担赔偿责任，公司在承担经济赔偿责任之后可以向保安经理追偿。