住院养病工资怎么计算？
住院养病工资怎么计算？ 和企业签了三年的劳动合同，现在已经上班两年了。最近因为最大疾病要做手术需要耽搁20多天的时间，请问在这期间工资是怎么计算的？
2013-08-24 19:56 周小曦（重庆－长寿） 已有 1 位律师回答
1 张宰宇律师 2013-08-25 06:27
重庆市企业职工病假待遇暂行规定
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。