公司不给交保险并且拖欠工资我需要什么资料去劳动局告他
公司不给交保险并且拖欠工资我需要什么资料去劳动局告他 现在已经8月份了，公司每个月10号前发工资，但是六月份工资8.17号才发，7月份工资到现在还没有发。
我5月份转正的也签了劳动合同，公司5月份给我交了保险外来户口最低保，6月份却没有给我保并且并没有告知本人。
我想问综合以上情况我是不是可以告他们，并且需要什么证据，因为我今天准备离职，怕走了有些资料弄不到。
请帮我分析下，谢谢了！
我5月份转正的也签了劳动合同，公司5月份给我交了保险外来户口最低保，6月份却没有给我保并且并没有告知本人。
我想问综合以上情况我是不是可以告他们，并且需要什么证据，因为我今天准备离职，怕走了有些资料弄不到。
请帮我分析下，谢谢了！
2013-08-22 12:09 wt9052……（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-22 12:10
劳动关系。收入证明，工作期间证明。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-22 12:44
劳动合同，事实依据，申请仲裁
3 110网律师 2013-08-22 13:10
直接到劳动部门去投诉或申请仲裁。
4 110网律师 2013-08-22 13:13
劳动合同、收入证明、工作期间证明、社保缴费凭证
5 110网律师 2013-08-22 14:14
你好，可以直接申请劳动仲裁，要求发放劳动仲裁，补缴社保等。建议提供劳动合同，你5月份的工资条等证据。
6 110网律师 2013-08-22 19:50
可以 劳动关系等 进一步咨询可以和我联系
7 110网律师 2013-08-25 11:05
你好，可以以为缴纳社保为由要求解决合同，支付经济补偿金，具体可以来电咨询。