关于失业金的问题 最后一次和公司签订全同是2007.11-2010.11。2010年５月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的（工资表为据），而公司08年给社保缴失业金，倒致我只能领６个月的失业金（每月618元）。经与原单们协商，补给我18个月的失业金：18*516-31*80=7600元。原单位是按每月516元补的，扣除工作月份（３１个月）每个月80元的违约金。
   我想问的是：（１）原单位为何不按现在的每个月618补而按以前的516补？（２）原单位扣除工作月分的违约金（每个月80元），有法律依据吗？
　　我该怎么办？



      2010-8-28

应按失业保险机构计算的标准予以赔偿你的损失；单位扣除违约金没有法律依据。