合同没有写日期，5个月没有交金，试用期3个月等等问题 1、我是2013年2月20号和公司签订了份合同，但是在3月20号才正式入职，当时这份合同我手里没有，催了公司多次，大概4月中旬左右合同才给我，我也没注意。现在在公司做5个月了，公司开始对我下手，但没提出辞退，让我很不爽，辛辛苦苦的把项目做到尾声，现在对我这般。很不服气。最近发现合同没有开始日期和结束日期，只有签订日期2月20号。如果劳动仲裁，对我有什么不利吧？

2、公司截至目前为止，还没给我缴纳公积金和社保，这个是当时答应我的，他们看出我要劳动仲裁，早上财务找我说给我补交。

3、试用期三个月，而且这5个月时间，非常辛苦，加班都比正常工作时间多了，打卡记录他们看的很紧，我也搞不到，我该怎么办？

还请各位老师给我解答，急啊，现在在公司上不上下不下的？很难受。估计他们就等着我离职。

不合理，你可以申请劳动仲裁来维权。

你好，未买社保你可以随时辞职，申请劳动仲裁

1、社保没有缴纳，可以要求补缴；
2、加班，可以主张加班费。
3、实际工资标准应当设法证明。
4、想维权的话，可以申请劳动仲裁，可委托律师处理。

未买社保你可以随时辞职，申请劳动仲裁维权。

劳动仲裁

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

协商不成，申请劳动仲裁维权

不要离职，可以申请劳动仲裁维权要求补缴社保等。

交金是法定责任，不签订劳动合同，系劳动者责任外公司才不支付双倍工资。