公司变相逼员工辞职 现在公司要裁员，我的劳动合同签订期为三年2012年到2014年（该劳动合同未约定工作履行地点），现在公司不单方面解除合同，但要求员工写辞职书。
 1 公司口头要求员工写辞职书，不写辞职书就下工作调令调往外省市工作
 2 员工不服从调令，单公司也不解除劳动合同，每个月只给市低保工资  1000块左右


现在已经领了一个月低保了，到底要不要辞职啊。

追问：2009年到2011年三年为非全日制用工，2012年才签了正式的劳动合同，像这个情况算在该公司工作几年。其实工作内容时间都是一样的

可以申请仲裁的

你好，可以向劳动监察大队投诉解决。