用人单位可以以业绩不好为由把所有员工工资减半吗
用人单位可以以业绩不好为由把所有员工工资减半吗 我在一个售楼中心打了个文密的活，七天试用期，第一个月一千，第二个月一千五，第三个月还没业绩，给我们发了个通知单说本月业绩不好，所有员工工资减半，因为我是文秘，销售跟我不搭杠就没管，今天工资表出来了，工资才六百多，连太谷县的最低工资保障都没有达到，明天就发工资了，好急，我该怎么办，要接受现状吗？
2013-08-14 22:27 HIADJ（山西－晋中） 已有 3 位律师回答
1 聂晓东律师 2013-08-14 22:42
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2013-08-14 22:49
劳动部门投诉
3 孙新律师 2013-08-15 08:38
可索要劳动报酬，协商不成仲裁