试用期中辞职用人单位扣留本月工资 本人在华润万家9月中旬就职12月底辞职,提前3天上交了辞职报告(经理已经签字,并注明25号是最后一天),当时没有携带办理手续的东西,又快到元旦了,所以一直往后拖了4天人事给我打电话说要暂扣我一个月工资,我很纳闷,说我旷工3天按照自动离职算,我晕这是扯淡,有没有什么好的方法啊?马上过年了就这样无厘头的扣我一个月工资,办理离职的时候还需要很多部门和经理的签字,我现在还在试用期中为什么办理离职这么困难
2012-01-01 10:58 qq1514……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2012-01-01 11:33
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
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